90后员工奖罚要注意什么

90后员工奖罚要注意什么

  90后员工注重快乐与网络,90后员工奖罚要注意娱乐化和网络化。

  比如:

  惩罚:可以是停止上网一天,

  表扬:可以网上公示表扬,手机群发表扬,微信公示表扬。

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